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Über uns
Wir sind Ihr Partner für innovative Personalentwicklung
Bei Inspirement sind wir davon überzeugt, dass motivierte und kompetente Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und exzellente Ergebnisse zu erzielen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem professionellen Team sind wir Ihr verlässlicher Partner für Unternehmens- und Personalentwicklung und Leadership-Training.
Unsere Haltung sucht die Wertschöpfung für unsere Kunden. Wir geben Impulse. liefern definierte Leistungen, die verwertbar sind. ohne Abhängigkeiten zu erzeugen. Empowerment im Unternehmen ist als Leistungsversprechen unsere konsequente Maxime.
Team und Teamarbeit
Wir sind ein Team mit gleichen Haltungen und einem breiten Kompetenzprofil. Auch gehören etablierte Partner zu unserem Netzwerk.
Konzeptionen und das Design unserer Interventionen basieren auf vielfältigen Erfahrungen in der Praxis und Beratung.
Teams entstehen insbesonders in der Arbeit mit unseren Kunden. Unsere Projekte zeichnen sich durch ein enges Miteinander und ein iteratives Verständnis in der Konzept-/Designentwicklung aus.
Stefan Francke
Diplom Ökonom
- mehr als 25 Jahre internationale Berufserfahrung in Beratungs- und Managementfunktionen
- Vertriebs- und Umsetzungsverantwortung in komplexen Beratungsprojekten
- Experte im für Performance-, Talent- und Compensation- Management)
- Zertifizierter Coach
Themenschwerpunkte: Change Management, Strategie-Beratung in Führungs- und Vergütungssystemen, Management Diagnostik, Executive Coaching
Christine Hartmann
Erzieherin, Sozialpädagogin
- 36 Jahre Berufserfahrung, davon 10 Jahre in der Beratung
- Leitung von sozialpädagogischen Einrichtungen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen
- Zertifiziert als Coach
Themenschwerpunkte: Coaching/Supervision und Teambuilding
Thomas Hartmann
Bankkaufmann , Diplom-Pädagoge
- 35 Jahre Berufserfahrung, davon 15 Jahre in der Beratung
- 20 Jahre Tätigkeit als Führungskraft, elaborierte Erfahrungen im Projektmanagement
- Lehraufträge in den Feldern Personal-/Selbst- u. Change-Management
- Zertifizierungen als Coach und in diversen Analysesystemen
Themenschwerpunkte: Change Management, Managementdiagnostik, Teambuilding, Training
Wolfram Korr
Konzertmeister
- 15 Jahre Berufserfahrung als künstlerische Leiter und Berater
- Geschäftsführer Brandenburgischen Sommerkonzerte
- Künstlerischer Coach
Themenschwerpunkte: Change Management, Teambuilding
Martina Leifgen
Beriebswirtin, Wirtschaftspsychologin
- 14 Jahre Berufserfahrung, davon 8 Jahre in der Beratung
- Diverse Erfahrungen in Management Audits
- Zertifiziert als Coach
- Certified in Production and Inventory Management
Themenschwerpunkte: Coaching, Management Diagnostik, Leadership Development