TRAINING
COACHING
SUPERVISION

Leitgedanken

Unsere Trainings- und Coaching-konzepte bringen  unsere Teilnehmer:innen auf die Bühne ihrer beruflichen Welt.  Sie erleben sich und ihre Kompetenz im sprachlichen und szenischen Dialog. Das Erproben von Rollen erweitert ihre Handlungsvarianz und damit ihre berufliche Performance.  

Das Erleben vom Resonanz in der Auseinandersetzung mit neuen Themen ist uns ein zentrales Anliegen. Erfahrungstiefe ist die beste Art und Weise Kongruenz und Nachhaltigkeit  zu erzeugen und damit den Schub für den Transfer in den Alltag zu sichern. 

Wir "bringen" unseren Teilnehmer: innen "nichts bei", sondern lassen Sie im Training und im Coaching bzw. der Supervision ihre Möglichkeiten entdecken.

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