Inspirement heißt Inspiration
und ...
Inspriation entsteht aus einem kreativen Impuls. verbunden mit der Motivation Neues zu entdecken und zu getalten.
Raum für Inspiration im Unternehmen kann dazu beitragen, die Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter:innen zu fördern und so einen positiven Einfluss auf die Leistung und das Wachstum in einer Organisation nehmen.
Methodisch ist Inspiration mit Freiraum im Denken und einer kreativitätsfördernden Umgebung verknüpft.
Unsere Konzepte entsprechen dem beispielsweise mit
- Erzählwerkstätten
- Phantasiereisen
- Galeriearbeiten (WorldCafe)
- theaterpädagogischen Elementen
... Empower-ment
Der Kern von Empowerment liegt in der Stärkung von Menschen, indem man ihnen die Mittel, die Fähigkeiten und die Selbstbestimmung gibt, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und positive Veränderungen in ihrem Leben und ihren Gemeinschaften zu realisieren.
Empowerment stärkt das Gefühl der Selbstwirksamkeit in den Menschen, indem sie lernen, dass sie in der Lage sind, Einfluss auf ihre Umstände zu nehmen und Veränderungen herbeizuführen. Im Unternehmen erfordert Empowerment normative Freiräume und die Beteiligung an Gestaltungsprozessen.
Konzeptionell wird Empower-ment möglich durch
- die Einführung von Werten, die Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit ermöglichen
- die Verankerung von wertschätzender Partizipation im Management
- eine Unternehmenskultur. die durch "Servant Leadership" geprägt wird